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录用(yòng )的新员工自签订劳动合约之日起,前1个月为试用期,期满经所在(zài )部门及总经理室审定合格后,即予转正(zhèng )。试用期内,公司和员工任何一方认为不合适的,双方随时(shí )可(kě )以以书面形式